主页 > 汽车资讯 > 乡村振兴需要人才支撑
乡村振兴需要人才支撑

  人才振兴是实现乡村振兴的重要支撑,是确保农业农村现代化的关键因素。要围绕乡村振兴工作目标,加大乡村人才工作力度,采取对外引和自主育相结合等方式,建设一支数量足、质量优、素质好的乡村振兴人才队伍,为乡村振兴夯实人才根基。

  招才引智是人才振兴的关键一招。要把引才作为人才振兴工作的重点,从全局上谋划,整体部署,协同推进,全面提升引才工作质量和成效。要拓宽引才渠道,面向社会、院校、企事业单位等公开选才引才,通过联合院校共同培养、同国有企事业单位交流轮岗等方式,进一步拓宽人才来源渠道,丰富引才路径。要强化引才保障,在住房保障、经济待遇、子女教育等方面提供充分服务,在个人成长、职业发展等方面给予政策支持,全方位保障人才引得进、留得住。

  外流人才是地方人才资源的重要组成部分。要结合在外人才资源情况,在人才回归上下功夫、做文章。要全面摸清外流人才家底,www.778800.com开展摸底排查,建立以政、企、商、学等人才为主的地方外流“人才库”,充分收集、精准掌握有关信息。建立领导联系人才工作机制,通过主动上门或利用传统节假日回乡探亲的机遇,大力开展情系家乡人才系列活动,召开在外人才座谈会,打好感情牌,吸引外出人才回归家乡、建设家乡,“勾”住在外人员的恋乡情结,努力实现在外人才感情回归、智力回归、人才回归和经济回归。

  乡土人才是乡村人才振兴的源头活水。要大力发掘培育农村乡土人才,充分结合地方产业特色,按照生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型等类别,有区别、有重点地培育一批“田专家”“土秀才”。要建立科学规范的乡土人才培育体制机制,制定短期有重点、长期有规划的乡土人才培养计划,形成县级抓示范、乡级抓普遍、村级抓日常的三级乡土人才培育体系,打造一支善经营、懂管理的乡土人才队伍。要着重在实践中加强对乡土人才的锤炼锻打,围绕从事种植、养殖、手工艺、厨艺、农村建筑、技能服务等行业的乡土人才,激励弘扬“自主、自筹、自建”的创业精神,给予贷款担保、贷款贴息等优惠政策,鼓励引导乡土人才自主创业,在发展实践中成长成才。

  更好的引进人才,留住人才,才能在实现乡村振兴伟大征途上迈出自信的一步。返回搜狐,查看更多